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2019-12-25

1,首先得上传企业营业执照,自己的企业名称和营业执照上面一样。真实信息让求职者放心。

2,企业简介,需要填写企业的发展历史,规模,发展前景,企业文化以及企业风采,可以上传一些展示企业风采的照片。完善这些信息可以吸引求职者关注,引起求职者内心的共鸣。

3,职位发布,发布职位的时候,所有选项尽量少写“不限”,薪资待遇写一个范围或者具体数字,少写“面议”。职位描述中明确该职位是做哪些事,以及胜任该职位的硬性要求。把这些信息填写清楚,能减少不符合要求的简历投递节约人力财力。也能增加符合要求的求职者投递简历。

4,收到求职者简历投递,及时查看回复,合适的邀请面试,不符合要求的也可以告知求职者。这样可以增加企业品牌的建立。


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