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岗位职责:
1、发布招聘信息,筛选应聘人员资料;
2、组织、安排应聘人员的面试;
3、办理员工入职及转正、调动、离职等手续;
4、监督员工考勤,审核和办理请休假手续;
5、管理公司人事档案;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、协助实施员工培训活动;
8、完成上级领导交办的其他事项。
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